Вы думали, насколько вид офисного здания чётко выдаёт характер деятельности организаций? Пойдем на экскурсию в IT компанию, и обнаружим интересную картину: здесь множество техники, разных устройств и современных гаджетов. Естественно, гораздо интереснее не только определять коммерческую специализацию, а изучать корпоративный дух.
Традиционный ремонт офисов подразумевает несколько дорого оформленных кабинетов для топ-менеджемента и воркспейс с очень обычным видом. Расположение и число классическое: кабинет шефа с дорогой офисной сервировкой, кадры распиханы по отделам, их столы выстроены по периметру комнаты, есть кухня, ресепшен, переговорная. Сюда приходят трудиться и только трудиться.
Финансисты и рекламисты часто действуют в сверхсовременных офисах. Корпоративная культура таких мест чем-то напоминает дедовщину. Часто в помещения, где сделан аналогичный ремонт офисов, вселяются консалтинговые предприятия.
Предполагается, что самые красивые и оригинальные офисы у информационных специалистов. Сотрудники в IT организациях начинают рабочий день позже, шатаются по офису чаще, но действуют, как каторжники. Послушав разговоры в курилке, вы поймёте все тайны рабочего процесса: тут чаще всего его тонкости и обсуждаются.
Привычная корпоративная культура ремонта – это одна стильная комната для приема клиентов, инвесторов, партнеров и прочих заинтересованных лиц. Помещения за приёмной интересны, не объединены в одной стилистике и не сильно красивы. Может показаться, что они все активно работают, а на практике всё же имеют время побыть в соцетях и обсудить с друзьями насущные вопросы.
Как показывает практика, небольшие компании действуют дружнее и веселее. В маленьких организациях в подобных случаях также, разумеется, происходят разнообразные эксцессы, но менее часто, чем в больших. Двадцати сотрудникам с четко ограниченным кругом обязанностей ссориться в частности, нет резона, спарринг ради повышения не имеет смысла.
Просмотрите, примите к сведению, соотнесите с собственным опытом и начните присматриваться, насколько аналогичен труд глазам будущих сослуживцев.